第八屆京津冀招才引智大會網絡引才活動落幕 3900余人與參會單位達成初步就業意向

7月16日，哈爾濱工業大學航空宇航科學與技術專業的博士生龍騰，通過郵寄方式，順利與坐落於河北省石家庄市的中國電子科技集團公司第五十四研究所簽訂了就業協議。預計明年1月份一畢業，他就能到河北正式上崗。

家住遼寧省鐵嶺市的龍騰告訴記者，之前他通過身邊許多到河北就業的同學，初步了解了當地諸如購房補貼、工作津貼等一系列引才政策，並被深深吸引。今年他通過第八屆京津冀招才引智大會網絡引才活動聯系到中國電子科技集團公司第五十四研究所。可觀的年薪、工作一年后給予安家費等多種優惠措施，讓龍騰十分滿意，於是他果斷決定到河北就業。

日前，記者從省人社廳人力資源市場服務中心獲悉，為期一個月的第八屆京津冀招才引智大會網絡引才活動圓滿落幕，大會組織發動了京津冀435家用人單位參會，發布需求崗位1800個。通過京津冀聯動引才、多平台聯合發力、直播招聘等方式，參會單位共收到有效人才簡歷4.5萬余份。截至目前，3900余人與參會單位達成初步就業意向。

此次網絡招聘活動呈現以下特點：

社會關注度高。大會官方網站、分會場鏈接和各專題頁面合計訪問量超過1000萬次，6場網絡直播活動累積吸引650萬人次在線觀看，全國100余所重點高校網站、微信公眾號進行了推廣，營造了網絡引才的濃厚氛圍。

引才效果好。大會參會單位共收到有效人才簡歷4.5萬余份，其中博士簡歷8000余份，碩士簡歷1.1萬余份﹔參會高校、大型國企等重點單位受到人才的充分關注，共收取簡歷2.6萬份，雄安新區13家單位收取簡歷4000余份。抽樣分析人才簡歷發現，應屆畢業生佔50.6%，非應屆畢業生佔49.4%﹔河北本地人才佔42.6%，京津和省外人才佔57.4%。

開辟新的引才渠道。此次招聘活動將直播平台引入河北省就業和人才工作領域，會同河北新聞網、獵聘網在全省首次開展“冀才進行時”直播招聘活動，精選23家重點高校、大型知名企業在抖音、快手網絡直播間發布崗位、宣講政策和推介展示，與意向人才圍繞薪酬待遇、就業環境等互動洽談。直播期間，用人單位與760名人才達成引進意向。

據省人社廳人力資源市場服務中心相關負責人介紹，今年河北省積極聯系京津公共人才機構，三方聯合設立了三大網絡引才會場，合力促進人才資源在京津冀區域內的充分流動。同時，在智聯招聘、獵聘網、前程無憂、工信人才網、中研博碩英才網等專業招聘網站都開設了引才站點和專題頁面，全面延伸“京津冀招才引智大會”在國內人才中的推廣覆蓋面。

此外，河北省還成立了10余個工作小組，逐一聯系全國137所“雙一流”高校，定向邀請80余所外省市師范、醫藥、信息技術等院校，發動省內40余所重點高校，提高供需洽談精准度和應屆畢業生參與度。聚焦河北省產業轉型升級對中高端人才的需求，征集總經理、總監、研發首席專家、智能信息化專家、學科帶頭人等高端崗位434個，目前已為32家用人單位提供獵才服務。（解楚楚）