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雄安新区全面提能级部署2026年下半年任务

2026年07月13日10:34 | 来源:人民雄安网
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人民网雄安7月13日电 (于雪晴)日前,雄安新区召开2026年半年工作会议。会议总结上半年工作成绩,部署下半年重点任务,动员雄安上下持续解放思想、开拓思路、加强协调、凝聚合力,知重负重、勇于担当,扑下身子抓落实,推进各方面工作全面“提能级”,努力建设新时代创新高地和推动高质量发展样板。

雄安新区召开2026年半年工作会议。刘向阳摄

雄安新区召开2026年半年工作会议。刘向阳摄

回顾上半年,开局起步势能旺

会议指出,今年是雄安新区建设发展史上具有里程碑意义的一年。

据悉,上半年,雄安立足“两个并重”“三个并举”阶段性特征,以“五新目标”为引领,深入实施“八个坚决落实”工作举措,着力增强“八大发展能力”,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,全力提能级,“十五五”起步有力、开局良好,各方面工作发生新变化,承接疏解加力提速,现代化城市形象更加显现,现代化产业体系加快构建,改革开放创新动力持续迸发,现代化治理体系持续健全,居民生活水平稳步提升,绿色发展城市典范建设成效明显,党的建设坚实有力。

会议指出,雄安欣欣向荣、生机勃勃,城市首位度、发展能级和综合竞争力持续增强,正以日新月异的奋进姿态书写高质量发展新篇章。雄安从“一块地”到绘就“一张图”到崛起“一座城”再到打造“一个样板”,现代化城市图景愈发清晰,具有雄安特色的中国式现代化城市建设发展新路径正在形成。

部署下半年,提级赋能举措实

会议明确下半年重点任务,要求进一步巩固优势、乘势而上,从八个维度全面提升工作能级,以钉钉子精神推动党中央重大决策部署闭环落实。

一要坚持新区功能定位,更加有力有序推进北京非首都功能疏解和承接,深入推进京雄“同城化”,细化落实“三个不低于”,强化疏解带动作用,增强以GDP总量、高等级产业结构、企业总部数量为标准的经济实力,进一步提升承接疏解能级。

二要坚持一张蓝图绘到底,集中力量推进项目建设,持续提升综合承载能力,打造高品质现代化城市空间,以创造“雄安质量”为目标,全力做好项目储备和管理,增强以完善交通体系、教育资源、医疗资源为标准的基础设施和公共服务能力,进一步提升城市建设能级。

三要推动科技创新与产业创新深度融合,因地制宜发展新质生产力,深耕六大细分领域,推动新兴产业和未来产业集群发展,积极发展生产性服务业,支持传统产业改造升级,加快产业载体运营发展,营造相互合作、各展所长、协同发展、合作共赢的产业生态,增强以提升研发投入、专利数量、科技企业、创新平台体量为标准的科技创新能力,进一步提升创新引领发展能级。

四要坚持党建引领新区治理,一体抓好高质量建设和高效能治理,构建数字化支撑、智慧化管理运行模式,健全多元共治的基层社会治理机制,增强以法治化、科学化、精细化、智慧化为标准的现代化治理能力,努力让雄安更安全、更文明、更有文化、更生态、更便捷,进一步提升城市管理服务能级。

五要坚持以改革创新为引领增强内生发展动力,以要素资源合理集聚为重点激发新区活力,勇于大胆探索、先行先试,持续形成更多具有雄安特色的改革经验,深入推进高水平对外开放,打造市场化法治化国际化一流营商环境,增强以国际交往、外资外贸规模和档次为标准的国际影响力,进一步提升改革开放能级。

六要坚持生态优先、绿色发展,持续巩固提升白洋淀生态环境治理成效,推进绿色发展城市典范建设,扎实做好防汛抗旱工作,增强以节约集约、绿色低碳为标准的可持续发展能力,建设天蓝、地绿、水清的美丽雄安,进一步提升生态建设能级。

七要持续完善公共服务体系,坚持投资于物和投资于人紧密结合,强化优质公共服务供给,深入推进儿童友好型、青年发展型、老年幸福型城市建设,促进文旅体商展融合发展,增强以提升人口总量、优化人口密度和结构为标准的人才吸引力和以丰富利用文化、体育、旅游、历史遗存为标准的文化影响力,进一步提升民生保障能级。

八要大力推进资源要素合理流动,多层次推动兴业强县富民,片区化推进乡村振兴,一体化促进区域联动,构建优势互补、协调共进新格局,进一步提升城乡融合和区域联动能级。

强基固根本,严实作风保障强

会议强调,雄安新区作为千年大计、国家大事,党的领导是事业发展的根本保证。雄安新区的广大党员干部重任在肩,必须珍惜当前来之不易的工作局面,始终把党的领导贯穿雄安建设发展各领域全过程,强化“真抓落实”的行动自觉和“善抓落实”的能力本领,做到以实干出业绩,持续汇聚推进重大国家战略落地的强大合力。

会议提出,要牢固树立、深入践行正确政绩观,持续抓好学习教育查摆问题整改落实,以改革思路、创新方法破解难题、推动发展,真正让党员干部受教育、人民群众得实惠、各项工作提能级。

要纵深推进全面从严治党,持续提能级、练内功、转作风、优服务,不断巩固风清气正的政治生态。

要聚焦高质量发展要求和雄安建设发展需要,持续加强干部队伍建设,打造一支政治过硬、改革意识强、能力水平高、敢闯敢干、清正廉洁的高素质专业化干部队伍,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。

要坚持马上就办、真抓实干,做到分工负责、分级负责、分工不分家,以钉钉子精神推动党中央重大决策部署闭环落实,一步一步坚定朝前走,一个阶段一个阶段扎实推进。

(责编:杨文娟、付兆飒)

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