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雄安两地招人,共53个名额,部分岗位有编制和住房补贴

2020年06月12日15:36  来源:人民雄安网

人民网雄安6月12日电 雄安新区又有新的招聘了:雄县第三高级中学面向全国招聘20名教师,报名时间为6月12日至17日,联系电话0312-5566016(王老师);容城县招聘机关辅助人员33名,须具有容城县户籍,报名时间为6月16日至18日,联系电话:0312-5600304。

公告详情↓↓↓

雄县第三高级中学招聘教师

雄县第三高级中学,是一所公办普通高级中学,校址位于雄安新区雄县县城中心区,紧邻京雄高铁雄安站。占地面积约8.7万平方米,建筑面积约4.4万平方米,办学规模为48个教学班,可容纳在校生2400人。2019年9月开始招收第一批高中生,共838名。为满足招生规模需要及保持教师队伍可持续发展,现面向全国诚聘优秀毕业生和优秀在职教育界精英。

一、招聘原则

(一)坚持公开公平,竞争择优。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

(三)坚持统一规范,分级负责。

二、招聘教师岗位、名额

2020年度雄县第三高级中学教师补招岗位计划共20名,招聘学科分别为语文1名、数学6名、英语3名、历史2名、地理2名、物理2名、生物2名、美术1名、体育1名。

三、招聘对象

符合应聘条件的2020年应届优秀毕业生、往届优秀毕业生。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康。

2.热爱教育工作,关爱学生,为人师表,具有良好的职业道德素养和优秀教育教学专业技能。

3.由于受疫情影响,根据上级通知精神,在2020年教师招聘中对《教师资格证》实行“先上岗、再考证”的阶段性措施,报名时对《教师资格证》暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后,必须在1年内取得学前教育《教师资格证》(无特殊原因,不能在规定时间内取得《教师资格证》的,解除聘用合同)。

4.口齿清楚,身心健康,能适应岗位要求。

5.下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内,曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。

6.必须按要求在规定时间内提交双向选择就业协议、政审材料、档案、报到证、学历证书、学位证书等相关资料,逾期不能提交的视为放弃。

7.在正式聘用前,应聘者要与原聘用单位解除聘用关系,学校不承担应聘者与原聘用单位的任何劳动聘用纠纷责任。

(二)岗位任职条件

1.全日制本科一批(直本)及其以上学历。

2.应聘学历的所学专业与聘用岗位学科一致或相近。

3.具备较好的理论基础和专业素养,综合素质全面,中共党员、学生干部等优先考虑。

4.年龄35周岁以下,1985年6月12日(含)以后出生。

5.获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人,教学成绩突出者优先考虑。

五、招聘方法

本次招聘工作由雄县第三高级中学组织招聘,按程序考核合格后,由雄县教育局协助办理入职等相关手续。

六、招聘程序

(一)网上报名

1.报名方式及时间

投递简历至招聘邮箱

网络邮箱地址:qhfzxaxx2019@163.com

报名时间:2020年6月12日9:00-2020年6月17日17:00。

2.报名需提交的信息

报考人员提交《个人求职简历》填写个人基本情况、教育经历等信息,附带本人照片(近期免冠正面证件照),并提供有效通讯方式。邮件主题为:姓名+毕业院校+应聘岗位。

3.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿整个招聘工作始终,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格初审及报名确认

1.资格初审:2020年6月12日-2020年6月20日。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。

2.打印《准考证》。通过资格初审的应聘人员将以邮件形式发送《准考证》,自行下载打印。未通过资格初审的应聘人员不予通知。

3.网上报名实行严格的自律机制。凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格。

4.政策咨询电话:0312-5566016(限工作时间)王老师

(三)考核工作

资格审查通过的人员按照学校的要求参加面试、试讲、专业测试、心理测评四个考核环节,心理测评合格后依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单。应聘人需携带本人有效第二代居民身份证、毕业生报到证、毕业证、学位证、教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至少3个月内)《准考证》等证件原件参加考核。应届毕业生携带学院毕业成绩单及诚信承诺书。

1.初试:面试和试讲

初试具体时间、地点、考点及有关要求等详见《准考证》。

初试方式:面试(自我介绍和提问回答)+试讲(说课、答辩)。

由“招聘工作领导小组”及“招聘工作专家评价委员会”对进入面试的应聘人进行评价打分。面试评价打分采取百分制,将评委打分汇总计算平均分。

面试试讲满分100分(其中试讲70分,面试30分),占总成绩的70%。

依据面试试讲成绩从高到低的顺序,按招聘计划的2倍确定进入复试人员名单。比例内末位成绩并列的,全部进入复试。

2.复试:专业测试

主要测试内容为教师基本素质和高中学段教学大纲知识应用技能。

专业测试满分100分,占总成绩的30%。

(四)体检、考察、公示、录用

1.拟聘用人员在雄安新区集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消聘用资格,未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

2.被录取并体检合格的应聘人,在雄县第三高级中学进行为期一个月的短期实习。实习期间学校要对应聘人员的思想道德、业务能力等进行考核。由“招聘工作领导小组”进行实习评价。评价合格者进入聘用等阶段。不合格者取消录取资格。

3.此次招聘的录取结果将在雄县教育局网站(网站:http://www.xxjyxx.cn/index.htm)公示,接受社会监督。

4.在体检和应聘实习环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按录取办法进行递补。

5.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。

6.雄县第三高级中学与应聘人签订聘任合同,期限三年(含见习期一年),聘期内考核不合格的,解除聘用合同。聘期内原则上不得流动。期满,根据工作需要,考核合格者可续签。

七、福利待遇

(一)薪金待遇

1.招聘的部属公费师范生,符合条件的,按规定办理入编入职手续。招聘的其他教师采用人事代理方式,比照事业单位在编工作人员标准落实见习期(初期)工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。因雄安新区正在实行户籍管控,不承诺聘用人员户籍迁入雄县。

2.原“985”、“211”工程院校本科毕业生,全日制硕士研究生及以上学历(以学历毕业证书为准)为文史、理工类毕业生(以高考录取本科专业为准),按月发放住房补贴,高中每人每月1500元,连续发放三年。

(二)享受带薪寒暑假,可为教师提供宿舍。

八、其他

1.本招聘公告由雄县第三高级中学人力资源中心负责解释。

2.咨询电话:0312-5566016(王老师)

容城县招聘机关辅助人员

经县政府批准,决定公开招聘部分机关辅助人员。现公告如下:

一、岗位数额及条件

(一)具有容城县户籍;

(二)身体健康,具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄18周岁以上,35周岁以下(年龄计算截止时间为2020年6月1日);

(四)全日制本科及以上学历;

(五)已聘用为管控征迁录入人员不得参加此次招聘;

(六)招聘岗位及具体条件为:

受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的,或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的不得应聘。

二、报名

报名时间:2020年6月16日上午9:00—6月18日下午5:00。每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂。

报名地点:容城县容美路城南政务服务中心615房间。

报名所需资料:毕业证(应届毕业生可提供在读证明)、身份证、户口本原件及复印件,近期彩色小二寸免冠照片4张,并现场填写《报名登记表》,缴纳报名考务费100元。

实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的,将核减该岗位名额。

三、笔试

笔试时间、地点另行通知。

考试内容包括政治理论、法律、计算机操作与应用、公文等知识。笔试成绩满分为100分。

笔试成绩及进入面试人员名单于考试结束后三个工作日内在容城县政府门户网站公示。

按参加面试人数与招聘计划2:1的比例确定面试人选,比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。

四、面试

面试时间、面试地点另行通知。

面试满分为100分,采取结构化面谈的形式进行,测试内容包括理论素养、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试成绩当天在面试地点公布。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

五、体检

按招聘人数与招聘岗位1:1的比例,根据综合成绩由高分到低分确定参加体检人员。综合成绩并列时,优先进入体检、考察考核范围的顺序为:

1.面试成绩高的;

2.全日制院校毕业学历层次高的;

3.符合报考岗位规定学历毕业时间早的;

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察考核

对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

七、选岗

行政审批辅助岗按综合成绩高低依次选择服务乡镇。逾期不到者取消聘用资格。

八、体检

笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布,公示期为七天。

对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。

九、办理聘用手续

聘用人员采取劳务派遣用工方式,试用期一个月,合同期三年。合同期满,双方另行协商合同续签事宜。

聘用人员工资待遇实行定额工资,研究生3400元/月,本科生3200元/月;劳务派遣公司负责缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。

联系电话:0312-5600304

2020年6月12日

(责编:窦薇、施云娟)

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