海歸人才安家雄安

——雄安新區加快建設人才強區系列報道（二）

九月四日，中國大唐集團科技創新有限公司，李先聖（左）和同事探討新產品的應用場景。本報記者 劉光昱攝

9月3日8時，中國大唐集團科技創新有限公司首席技術官李先聖早早來到公司。打開電腦，他開始認真審看前一天晚上與高校專家討論完成的一項國家級重大項目申報書草案。

9時，項目組成員到齊，一頭扎進會議室集中研討如何進一步完善申報書。李先聖帶著“熱氣騰騰”的批注，與大家一字一句推敲，直到21時30分，申報書修改完成，一行人方才散去。

這樣的工作節奏，李先聖早已習慣。來到雄安以后，他便開始“與時間賽跑”——探索二氧化碳捕集與資源化利用技術落地方案，去全國各地出差尋找應用場景，對接高校加強科研合作……“我想把人生最好的年華，奉獻在未來之城的熱土上。”他說。

生於1992年的李先聖，是一名海歸人才。從清華大學畢業后，他前往瑞士讀博，此后就職於瑞士聯邦材料科學與技術研究所。在海外留學和工作期間，他發表了多篇高水平論文，成為能源環境領域一位杰出的青年學者。

2025年9月，李先聖結束海外的工作，決定回國發展。雖然多座城市拋出“橄欖枝”，但他毫不猶豫地選擇了雄安：“我在國外就經常看到雄安的新聞，這座城市承載著千年大計，是一片干事創業的熱土，這讓我對雄安‘心向往之’。”

秉持“人才是第一資源”理念，雄安新區加快建設人才強區，通過做優人才服務、搭建發展平台等一系列舉措，讓各類人才扎根雄安，放下行囊、成就夢想。

踏上雄安熱土，李先聖立刻感受到這座城市重才愛才的滿滿誠意。他的小家在這裡安穩落地，同為海歸人才的妻子順利在新區入職，5歲的女兒就讀北海幼兒園，父母從老家過來幫忙照料家事。一家人圍坐在一起吃飯的場景，成為李先聖高強度工作之余最暖心的慰藉：“以前在瑞士，漂泊感很強﹔如今在雄安，真正有了家的感覺。”

入職大唐科創公司后，他扛起開發二氧化碳捕集與資源化利用技術的擔子，努力攻克二氧化碳高值化轉化等關鍵環節，將溫室氣體轉化為具有經濟價值的化工原料。為此，他跑遍了大唐集團分布在全國各地的煤電、煤化工產業基地，收集一手數據﹔與各地高校團隊攜手，將實驗室裡的“原始模型”一點點打磨成能適配工業化應用接口的方案。短短幾個月，他就牽頭申請到省級科技專項，目前正加快推進研發。

逐夢路上，風雨兼程。李先聖在開展日常研發工作的同時，還制定了嶄新的目標——二氧化碳資源化利用在國際上尚處於前沿領域，他計劃組建一支團隊，參與行業標准的制定，把握發展先機。

“相信在雄安新區良好的發展環境下，我們一定能順利建起團隊，取得更豐碩的科研成果，實現人生價值與夢想。”對於未來，李先聖信心滿滿。（記者康曉博）