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雄安新區全面提能級部署2026年下半年任務

2026年07月13日10:34 | 來源:人民雄安網
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人民網雄安7月13日電 (於雪晴)日前,雄安新區召開2026年半年工作會議。會議總結上半年工作成績,部署下半年重點任務,動員雄安上下持續解放思想、開拓思路、加強協調、凝聚合力,知重負重、勇於擔當,扑下身子抓落實,推進各方面工作全面“提能級”,努力建設新時代創新高地和推動高質量發展樣板。

雄安新區召開2026年半年工作會議。劉向陽攝

雄安新區召開2026年半年工作會議。劉向陽攝

回顧上半年,開局起步勢能旺

會議指出,今年是雄安新區建設發展史上具有裡程碑意義的一年。

據悉,上半年,雄安立足“兩個並重”“三個並舉”階段性特征,以“五新目標”為引領,深入實施“八個堅決落實”工作舉措,著力增強“八大發展能力”,扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,全力提能級,“十五五”起步有力、開局良好,各方面工作發生新變化,承接疏解加力提速,現代化城市形象更加顯現,現代化產業體系加快構建,改革開放創新動力持續迸發,現代化治理體系持續健全,居民生活水平穩步提升,綠色發展城市典范建設成效明顯,黨的建設堅實有力。

會議指出,雄安欣欣向榮、生機勃勃,城市首位度、發展能級和綜合競爭力持續增強,正以日新月異的奮進姿態書寫高質量發展新篇章。雄安從“一塊地”到繪就“一張圖”到崛起“一座城”再到打造“一個樣板”,現代化城市圖景愈發清晰,具有雄安特色的中國式現代化城市建設發展新路徑正在形成。

部署下半年,提級賦能舉措實

會議明確下半年重點任務,要求進一步鞏固優勢、乘勢而上,從八個維度全面提升工作能級,以釘釘子精神推動黨中央重大決策部署閉環落實。

一要堅持新區功能定位,更加有力有序推進北京非首都功能疏解和承接,深入推進京雄“同城化”,細化落實“三個不低於”,強化疏解帶動作用,增強以GDP總量、高等級產業結構、企業總部數量為標准的經濟實力,進一步提升承接疏解能級。

二要堅持一張藍圖繪到底,集中力量推進項目建設,持續提升綜合承載能力,打造高品質現代化城市空間,以創造“雄安質量”為目標,全力做好項目儲備和管理,增強以完善交通體系、教育資源、醫療資源為標准的基礎設施和公共服務能力,進一步提升城市建設能級。

三要推動科技創新與產業創新深度融合,因地制宜發展新質生產力,深耕六大細分領域,推動新興產業和未來產業集群發展,積極發展生產性服務業,支持傳統產業改造升級,加快產業載體運營發展,營造相互合作、各展所長、協同發展、合作共贏的產業生態,增強以提升研發投入、專利數量、科技企業、創新平台體量為標准的科技創新能力,進一步提升創新引領發展能級。

四要堅持黨建引領新區治理,一體抓好高質量建設和高效能治理,構建數字化支撐、智慧化管理運行模式,健全多元共治的基層社會治理機制,增強以法治化、科學化、精細化、智慧化為標准的現代化治理能力,努力讓雄安更安全、更文明、更有文化、更生態、更便捷,進一步提升城市管理服務能級。

五要堅持以改革創新為引領增強內生發展動力,以要素資源合理集聚為重點激發新區活力,勇於大膽探索、先行先試,持續形成更多具有雄安特色的改革經驗,深入推進高水平對外開放,打造市場化法治化國際化一流營商環境,增強以國際交往、外資外貿規模和檔次為標准的國際影響力,進一步提升改革開放能級。

六要堅持生態優先、綠色發展,持續鞏固提升白洋澱生態環境治理成效,推進綠色發展城市典范建設,扎實做好防汛抗旱工作,增強以節約集約、綠色低碳為標准的可持續發展能力,建設天藍、地綠、水清的美麗雄安,進一步提升生態建設能級。

七要持續完善公共服務體系,堅持投資於物和投資於人緊密結合,強化優質公共服務供給,深入推進兒童友好型、青年發展型、老年幸福型城市建設,促進文旅體商展融合發展,增強以提升人口總量、優化人口密度和結構為標准的人才吸引力和以豐富利用文化、體育、旅游、歷史遺存為標准的文化影響力,進一步提升民生保障能級。

八要大力推進資源要素合理流動,多層次推動興業強縣富民,片區化推進鄉村振興,一體化促進區域聯動,構建優勢互補、協調共進新格局,進一步提升城鄉融合和區域聯動能級。

強基固根本,嚴實作風保障強

會議強調,雄安新區作為千年大計、國家大事,黨的領導是事業發展的根本保証。雄安新區的廣大黨員干部重任在肩,必須珍惜當前來之不易的工作局面,始終把黨的領導貫穿雄安建設發展各領域全過程,強化“真抓落實”的行動自覺和“善抓落實”的能力本領,做到以實干出業績,持續匯聚推進重大國家戰略落地的強大合力。

會議提出,要牢固樹立、深入踐行正確政績觀,持續抓好學習教育查擺問題整改落實,以改革思路、創新方法破解難題、推動發展,真正讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠、各項工作提能級。

要縱深推進全面從嚴治黨,持續提能級、練內功、轉作風、優服務,不斷鞏固風清氣正的政治生態。

要聚焦高質量發展要求和雄安建設發展需要,持續加強干部隊伍建設,打造一支政治過硬、改革意識強、能力水平高、敢闖敢干、清正廉潔的高素質專業化干部隊伍,推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實。

要堅持馬上就辦、真抓實干,做到分工負責、分級負責、分工不分家,以釘釘子精神推動黨中央重大決策部署閉環落實,一步一步堅定朝前走,一個階段一個階段扎實推進。

(責編:楊文娟、付兆颯)

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