五月的雄安，生機盎然。5月23日開幕的雄安新區第四屆科技·人才·創新周正在火熱進行，十多場專題活動、數百個創新項目、數千名海內外英才匯聚於此，持續種下創新的種子。連續四屆，久久為功，雄安正以精准務實的舉措“全程灌溉”，讓創新之芽在這片熱土上開花結果。

　　種下創新的種子，需要深耕制度土壤。本屆創新周上，雄安發布了2026年“特崗特薪”高端人才需求清單和獎勵政策，對於“特崗”高端人才最高按用人單位給付薪資的100%給予獎勵，凸顯了“按崗定酬、按能激勵”的精准導向。從授牌“雄安高校大學生創業園”“人工智能OPC創業者社區”，到設立國家重點研發計劃顛覆性技術創新重點專項雄安聯合項目，雄安正在將人才工作嵌入創新鏈的每一個環節。有了這樣深厚的制度土壤，創新的種子才能穩穩落地、萌發。

　　種下創新的種子，需要在實踐中打通從實驗室到市場的“最后一公裡”。創新周期間，中國國際大學生創新大賽金獎項目路演、全國大學生機器人大賽、“雄才杯”創新創業大賽總決賽相繼登場。來自海內外130余所高校的700余個項目同台競技，涵蓋新一代信息技術、人工智能、生物技術等前沿領域。活動不僅設置了激烈的路演比拼，更安排項目團隊深入雄安規劃展示中心、高新區、孵化器實地考察，推動投融資機構與團隊現場對接。這種“以賽為媒、以展促產”的模式，讓高校的創新智慧與雄安的產業土壤實現了精准對接。種子生根，需要水分和養分持續輸送﹔成果轉化，同樣需要政策、資本、場景灌溉。隻有讓青年創客在真實場景中感知市場脈搏，在多方支持下打通從技術創新到商業模式的轉化通道，創新的種子才能真正扎下根須、汲取養分。

　　種下創新的種子，需要拓展區域協同的廣闊空間。創新周活動期間，雄安新區與北京市海澱區、天津市南開區簽署人才協同發展合作框架協議，並與教育部留學服務中心、世界青年科學家聯合會等機構建立戰略合作。此外，“國際人才會客廳”正式揭牌啟用，讓國際人才在雄安不僅“來得了”，更能“融得進”。正是這種跨區域、跨領域的協同聯動，為創新人才打開了更廣闊的發展天地，也讓創新的種子在更寬廣的沃土上加速生長。

　　雄安新區第四屆科技·人才·創新周致力於加速構建從制度、轉化到協同的全周期創新灌溉體系。活動仍在繼續，成效正一點點顯露：越來越多創新創業人才選擇在雄安放下行囊、成就夢想。可以預見，這片被持續灌溉的熱土，必將成為科技成果競相涌現的創新高地，為雄安新區高質量建設和發展注入不竭動力。（曹錚）