敞開大門，讓青年學子逐夢未來

——“首都高校雄安行”活動觀察

11月11日，雄安新區容東片區街頭，一群年輕人前往雄才大廈咨詢人才政策。 本報記者 劉光昱攝

10月31日至11月1日，2025年“首都高校雄安行”首場集中交流活動舉行。首都高校師生代表來到雄安人力資源服務產業園，了解產業園運營情況。 本報見習記者 康曉博攝

10月31日至11月1日，2025年“首都高校雄安行”首場集中交流活動舉行。來自中央財經大學、中國傳媒大學、中國地質大學、北京交通大學等近20所首都高校學生代表，校團委、學生處負責人及工作人員來到雄安。實地參觀、政策講解、座談交流……豐富的活動內容，讓首都高校的師生們充分感受到未來之城的魅力，也見証了這座城市廣納青年人才的誠意。

敞開大門迎接青春力量

“各位老師請看，這裡是啟動區的核心位置，未來將是央企總部、科研機構和高水平大學的聚集地。”10月31日下午，首都高校的師生來到雄安新區啟動區綜合服務中心參觀，講解員指著沙盤，詳細介紹啟動區的建設發展情況。

不遠處，雄安體育中心和雄安圖書館引人注目。周邊疏解企業、科研機構、疏解高校等項目的建設現場一派繁忙，機械轟鳴聲不時傳到耳畔。身處這樣的環境，首都高校的師生們真切感受到，雄安不再只是新聞裡的圖像和文字，而是一座孕育著無限生機的新城。

吸引青春力量，首先要敞開大門，讓高校老師和青年學子感知雄安、了解雄安。為此，雄安新區黨群工作部精心打造了一系列品牌活動，搭建起一座座連接校園與未來之城的橋梁，吸引廣大青年學子走進雄安、看見雄安、感受雄安。

“首都高校雄安行”活動已連續舉辦3年，成為一張閃亮的“青春請柬”。今年，活動規模進一步擴大，形式更加豐富。本次活動期間，師生們實地參觀雄安新區規劃展示中心、城市計算中心、中關村科技園等點位，深入了解新區功能布局、產業規劃及創新創業生態等情況。在座談會上，新區有關部門詳細解讀人才產業政策與就業支持政策，首都各高校代表圍繞大學生就業創業指導、人才引進合作等工作進行交流。

身臨其境的參觀、深入淺出的講解、敞開心扉的暢談，讓首都高校的師生對雄安有了全方位的認識。

“以前是隔著屏幕看雄安，這次親眼看到雄安建設發展成果，非常震撼。回去后，我會把雄安的人才政策、就業政策等給學生們講透，也將組織更多學生來雄安參觀學習。”中國戲曲學院學生處副處長阿裡木江·吐爾遜說。

作為雄安引才的一項重要活動，“科技·人才·創新周”活動已連續舉辦三屆。今年5月18日至25日舉行的第三屆“科技·人才·創新周”，通過1場啟動活動、15場專題活動的“1+15”活動矩陣，吸引了青年科學家、高校青年人才等3800余人參加，促成170多個人才項目達成落地意向。

此外，百所高校雄安行、百家科研院所雄安行、萬名大學生雄安行等活動，以沉浸式體驗和精准化對接，為青年學子鋪就了一條了解雄安、融入雄安的道路。在熱火朝天的建設現場感受未來之城的拔節生長，在“城市大腦”裡了解雲上雄安，在科創企業參觀前沿科技……一次次眼見為實的震撼，讓青年學子們深刻感受到這片熱土未來可期。

“通過‘首都高校雄安行’、‘科技·人才·創新周’、萬名大學生雄安行等一系列品牌活動，未來之城以開放的姿態，敞開大門迎接青春力量。”雄安新區黨群工作部相關負責人介紹，目前，已有超過12萬名大學生到雄安研學交流、求職應聘，未來之城對青年英才的吸引力不斷增強。

硬核舉措托舉青春夢想

今年國慶節前夕，北京科技大學研三學生牛健來到雄安新區研學。免費入住的青年人才驛站，讓他感受到這座城市對青年的友好：“驛站設施完備、環境優良。我住了兩天，體驗非常棒！”

目前，雄安新區設有15家青年人才驛站，主要面向本科及以上在校大學生和畢業兩年內未就業的畢業生，為他們來雄安參加求職應聘、考試競賽、創新創業及研學交流等活動，提供為期數日的免費住宿服務。驛站內部配備智能家電、共享辦公區域和24小時管家服務，提供“拎包入住”式的標准化服務，成為眾多青年學子走進雄安、筑夢雄安的第一站。

除青年人才驛站外，雄安新區還推出一系列扎實舉措，穩穩托舉起青年學子的夢想與未來。

2023年11月，雄安新區重磅出台“雄才十六條”，其中規定，高校優秀應屆畢業生來雄安工作的，入職后5年內每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發放生活補貼﹔對落地雄安的央企總部及二、三級子公司或創新業務板塊等引進的急需專業人才，經認定后，3年內每月發放1000元租房補貼﹔設立年投入20億元的人才發展專項資金，重點支持人才培養引進、科研資助、激勵獎勵等工作……真金白銀的補貼，讓廣大青年學子暢享實惠，在未來之城放下行囊、成就夢想。

住房，是青年人高度關注的問題。雄安堅持“租購並舉”，在新建片區市場化項目住房中配置不低於30%的“隻租不售”型住房，同時推出“租購同權”政策，租房者在子女入學、居住証辦理、積分落戶等方面的權益能得到有效保障。青年學子來到雄安，不用擔心“住房貴、住房難”，可以輕鬆實現“長租即長住、長住即安家”。

高校畢業生若選擇來雄安創業，可參加相關創業培訓，符合相關條件的能享受1萬元創業補貼﹔可參加“雄才杯”創業大賽，項目獲獎並落地后能得到10萬元至50萬元獎勵，新區還會提供兩年免費辦公和住宿場所……

從青年人才驛站的暖心，到真金白銀的補貼﹔從“租購同權”的安居保障，到創新創業的廣闊舞台……雄安通過一系列有力舉措，為每一份青春勇氣鋪路，為每一個年輕夢想筑基。

中央財經大學碩士生張紹康2019年畢業后來到雄安工作。在此次“首都高校雄安行”活動的座談會上，他分享了自己6年來的工作生活感受：“新區對青年人才高度重視，為像我這樣的年輕人提供了寶貴的成長機會。在這片熱土上，我實現了從金融理論學習到實踐參與者的轉變，收獲了成長，深刻感受到這座城市的勃勃生機。”

攜手同行謀劃青春未來

“聚天下英才而用之”——懸挂在雄才大廈大廳的標語，道出了未來之城的人才觀。敞開的大門、大力度的舉措、青年友好的氛圍……雄安這座城市聚才引才的誠意和決心，讓參加此次“首都高校雄安行”活動的高校代表深受觸動。圍繞如何促進更多青年學子奔赴雄安，他們紛紛出謀劃策。

讓青年學子盡早深入了解雄安，有助於在他們心中種下“畢業后去雄安”的種子。中央財經大學會計學院團委書記苗天在座談會上提出，可以加強學生來雄安的日常見習與寒暑假集中實踐，形成點面結合的浸潤式引導。

“寒暑假社會實踐覆蓋面廣，通過引入企業出題、高校揭榜機制，組織學生利用假期來雄安開展課題調研與項目攻關，不僅能讓學生在實踐中檢驗所學，更能讓他們切身感受雄安建設的意義，尋找個人發展機遇，堅定他們畢業后來雄安的信心。”苗天說。

將人才培養環節前置，有助於更精准地對接新區發展需求。阿裡木江·吐爾遜在座談會上提出了“訂單式”培養方式。他表示，高校與雄安可以開展“訂單式”合作，根據新區用人單位的實際需求，對學生開展定向培養，讓學生在校期間就按照未來崗位的標准進行學習和成長，畢業后直接奔赴雄安就業。

“這種從學校直通崗位的培養模式，不僅能為新區精准輸送急需人才，也能降低學生求職成本，實現人才培養與城市發展的同頻共振。”阿裡木江·吐爾遜說。

從創新培養模式，到深化校地合作，再到加強情感聯結，首都高校代表的一系列建議，為雄安匯聚青春力量拓寬了思路，也將進一步吸引更多青年學子在這片熱土上書寫精彩人生，與雄安共同成長、彼此成就。（見習記者康曉博）

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