人民網雄安12月19日電 （記者劉師豪）今年11月7日，雄安新區發布了《關於打造創新高地和創業熱土聚集新人才的若干措施》，即“雄才十六條”，引發熱議。其中就有一名網友在人民網“領導留言板”上對政策第三條“廣納優秀青年人才”提出了一些看法，並附上了自己對於政策實施的建議。

網友留言截圖

網友在留言中說，他是今年6月畢業的，如今已在雄安新區工作，處於實習期（試用期）階段，不知道是否符合第三條中提到的“高校應屆畢業生”范疇，希望相關單位能夠統籌考慮像他這樣在政策發布前剛剛入職的大學畢業生，能夠納入政策支持范圍。

“雄才十六條”第三條原文為：“鼓勵高校優秀應屆畢業生來雄安工作，參加求職應聘考試免費入住‘人才驛站’，入職后5年內每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發放生活補貼。”

該網友的疑問在於，高校應屆優秀畢業生的評定是不是要從政策發布后開始算起。“如果是這樣的話，符合要求的隻能是2024年起畢業的大學生。因此我的建議是，將近兩年的畢業生，即2022屆、2023屆畢業生也納入人才范疇，享受對應的人才政策。”該網友說。

官方回復截圖

根據網友留言，雄安新區黨工委管委會回復稱：相關部門工作人員已與該網友電話聯系溝通，對其所述情況作了詳細記錄，將對提出的建議認真研究。當前“雄才十六條”中優秀應屆畢業生補貼政策實施細則和申請通道正在緊密籌備，請持續關注新區官方消息。

記者走訪時了解到，該網友畢業於北京大學，是一名工科碩士研究生，一直對雄安新區心向往之。如願在雄安新區工作后，看到“雄才十六條”發布，更堅定了扎根雄安的信心。他說：“我們這一批畢業生，堅定地選擇了和雄安一起成長，也希望可以享受到雄安的好政策。”

記者也聯系了雄安新區黨群工作部人才組，相關負責同志表示，目前“雄才十六條”各項實施細則正在制定完善，已有實質性進展，但仍需同各方一起對其進行深化、細化。實施細則將從資金支持、工作便利、生活服務等方面提供最優保障，讓人才願意來、留得住、發展好。同時，對特別優秀的人才和優質項目，實行“一事一議”，特事特辦，支持政策上不封頂。

您還有哪些建議？歡迎大家到人民網“領導留言板”聊一聊。

分享讓更多人看到