從雄安新區公共服務局獲悉，面對新冠肺炎疫情沖擊帶來的嚴峻復雜形勢，雄安新區堅持把穩就業擺在“六穩”工作之首，出台一系列有力政策措施，堅持減負、穩崗、擴就業並舉，摸排、培訓、推介並重，全力以赴做好穩就業等各項工作。今年前三季度，雄安新區就業形勢總體穩定，新增城鎮就業6473人，累計培訓4.42萬人次，累計提供創業服務人數4056人。
堅持就業優先政策，不斷完善就業創業政策體系。今年以來，雄安新區印發《河北雄安新區提升就業創業十大行動計劃》《關於促進2020屆雄安新區高校畢業生就業創業的若干政策措施》等政策文件，集中人力物力，用足用好上級政策，完善制度保障。啟動制定勞動關系與調解仲裁、創業服務等領域的服務、評價、管理標准工作，促進就業公共服務均等化。
鼓勵企業創新創業，支持企業擴崗位。舉辦創新創業大賽，降低小微企業創業擔保貸款申請條件，發放創業擔保貸款255萬元。同時，以征遷區域有就業意願的勞動力和轉型升級企業轉崗職工作為就業服務重點，建立招聘用工對接平台，通過實施清單管理，提供差異化、個性化、精准化就業服務。
加大政策支持力度，培育百家勞務企業。充分發揮勞務派遣企業在拓寬就業渠道、降低城鎮失業率方面的作用，實施勞務企業培育計劃，建立勞務企業與項目建設單位對接平台。與勞務派遣企業進行勞務對接，為用人單位和求職者同步開展就業服務，滿足企業用工和勞動力求職需求。
線上線下結合，夯實職業培訓。緊密結合新區大規模開工建設和明年部分建成社區開始投入使用實際情況，引導培訓方向，限制部分傳統工種培訓，加大建筑類特種工、技工等急需緊缺工種的培訓。
建立崗位征集機制，對接千家招工企業。三縣與容東片區、啟動區、起步區、昝崗片區指揮部建立信息對接交流機制，掌握建設項目和急需配套服務情況。三縣在縣城提升改造、農村中小型基礎設施建設、農村危房改造中協調用工崗位。對接雄安集團以及服務新區建設的企業，了解用工需求和崗位要求，圍繞建筑、綠化、機械、安保、餐飲等行業征集就業崗位。
搭建定向招聘平台，組織開展常態化網絡招聘。今年以來，新區陸續開展就業援助月、春風行動、大型人力資源招聘會、民營企業招聘月等活動，促進人力資源供需對接，實現就業服務不打烊、招聘線上不停歇，累計發布招聘崗位3.9萬個，8000余人達成就業意向。優先為征遷區域的勞動力推薦就業崗位，使有就業意願的勞動力享受“一對一”崗位推薦服務，獲得有針對性的崗位信息，讓更多征遷區域的勞動力就業。
創新職業培訓模式，開展訂單式培訓。搭建培訓學校與重點企業和重點項目用工技能培訓平台，積極主動對接企業培訓需求，結業后即可上崗。推動產教融合發展，開展高技能人才培訓基地培育工作，成立一所技工學校，推進新型學徒制、以工代訓培訓，培訓“學歷+技能”雙証技能人才。
雄安新區公共服務局相關負責人表示，雄安新區將全方位開展精准培訓，不斷擴大急需緊缺工種培訓規模，推進新區十大就業培訓基地評定工作，強化培訓督導工作，推動新區全員勞動力培訓提檔升級。同時，加強對重點企業和建設項目的培訓服務力度，提供用工、培訓、技能指導等全方位服務，引導農民工有序外出就業，支持就近就地就業，保障新區大規模建設的需求。（記者原付川）
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