河北省開展保障工資支付專項整治行動

臨近春節，拿到工資回家過年是每名勞動者的心願。從省人社廳獲悉，河北省在針對拖欠農民工工資問題，開展根治欠薪冬季攻堅行動的同時，專門就解決其他勞動者欠薪問題，部署開展了保障工資支付專項整治行動，切實維護廣大勞動者的合法權益。

此次專項整治行動自2019年11月20日開始，至2020年春節前結束。行動面向招用、聘用勞動者較多的各類用人單位，重點突出批發零售、住宿餐飲、城鎮環衛等用人單位﹔民辦學校、教育培訓和醫療衛生服務機構等﹔物流快遞、網購電商平台、網約車等以新產業、新業態、新商業模式為代表的“三新”用人單位等﹔實施公路收費（ETC）制度改革、化解產能實施結構轉型等用人單位﹔存在拖欠勞動者工資隱患的其他用人單位。

行動主要涉及4項內容：用人單位按時足額支付勞動者工資情況﹔用人單位落實與勞動者簽訂勞動合同、執行最低工資標准、支付加班費等制度情況﹔依法查處拖欠勞動者工資違法行為，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況等﹔對惡意拖欠勞動者工資行為依法依規實施信用懲戒情況等。

切實壓實工作責任。各級人力資源社會保障部門統籌推進本地專項整治行動，依法依規查處拖欠勞動者工資違法行為。積極協調行業主管部門履行行業監管職責，做好本行業拖欠勞動者工資問題的排查、整改和督辦解決等工作。積極協同公安機關做好拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件的移送工作，推動專項整治行動落地實施。

深入組織摸排化解。各地結合本地實際和產業行業特點，集中力量對招用勞動者較多的用人單位，以及發生過拖欠勞動者工資違法行為的重點用人單位開展摸底排查，發現問題隱患，及時核實處理。進一步暢通維權渠道，主動公布舉報投訴電話，開設投訴舉報窗口，利用全省人社系統12333電話和勞動保障監察舉報投訴案件聯動處理平台，廣泛受理拖欠勞動者工資問題線索。對摸底排查中發現的問題線索，實行清單式管理，逐案研究制定解決措施，落實責任部門、具體人員和整改解決時限，完成一項銷號一項，確保到2020年春節前實現欠薪問題案件動態清零。

嚴厲打擊欠薪違法行為。對拖欠勞動者工資等違法行為依法依規從嚴從速查處。對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。對符合重大違法行為社會公布和列入欠薪“黑名單”條件的，加大公布曝光力度，及時列入欠薪“黑名單”，實施聯合懲戒。（記者解楚楚）