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雄安集中打造“1+4+5+6”行政審批和政務服務模式

2019年08月19日12:17  來源:人民雄安網

人民網8月19日電 在今天上午舉行的雄安新區專場主題新聞發布會上,人民網記者獲得提問機會,問了新區在深化治理體制機制改革、打造服務型政府方面有哪些創新舉措。雄安新區黨工委委員、管委會副主任,公共服務局局長傅首清回答稱,雄安集中打造“1+4+5+6”行政審批和政務服務模式,探索建立智慧城市管理模式,推行“大數據”和“大信用”管理。以下為文字實錄:

人民網記者:

雄安新區在深化治理體制機制改革、打造服務型政府方面有哪些創新舉措?

傅首清:

這位記者朋友提了個很好的問題。無改革創新,無雄安價值。雄安新區承載著推進體制機制改革、擴大全方位對外開放的歷史重任。深化治理體制機制改革,打造服務型政府是重要一環。雄安新區實行“大部制、扁平化”行政管理模式,最大限度地降低協調成本,提高了政府工作效率。根據國家和省有關要求,我們結合自身實際,推行“一枚印章管到底”的行政審批局模式改革,實現了審批監管相分離,使各部門從微觀管理中抽身,聚焦市場監管和政府服務,營造開放透明、公平競爭的市場環境。最大限度地激發市場活力,打造優質的發展環境和活躍高效的創新氛圍,為新區大規模建設提供制度保障。

具體來說,在行政審批改革工作方面,集中打造“1+4+5+6”行政審批和政務服務模式,即實行“一枚印章管到底”模式、提倡“四個一”政務服務(一門覆蓋、一窗受理、一網通辦、一幫到底)、實現“五最”目標(事項最全、環節最簡、流程最優、時間最短、服務最好)、推動“六化”改革(事項清單化、許可標准化、人員職業化、審批智慧化、平台一體化、審管聯動化)。在行政管理體制創新方面,推行“大部制、扁平化”的管理體制,實現“一個部門管改革發展、一個部門管規劃建設、一個部門管公共服務“,避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理,提高行政效率,降低協調成本。在城市管理方面,探索建立智慧城市管理模式,推行“大數據”和“大信用”管理,使雄安新區從城市建立之始,就天然具有數字基因和信用基因,成為一座面向未來的數字城市和信用城市。

目前雄安新區的大規模建設已經拉開序幕,將有更多創業者和企業來到雄安,今后我們將進一步優化完善“一枚印章管到底”行政審批局模式,營造產權有效激勵、要素自由流動、競爭公平有序、企業優勝劣汰的發展環境。按照“放管服”要求持續深入打造服務型政府,推動政府職能轉變,為全國提供可復制、可推廣、可操作、可持續的政務服務雄安模式,為打造國際一流的營商環境提供有力支撐。

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(責編:李雪晴、施雲娟)

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